建一流集團 做世界強企
廣泛服務于各大冶金、石化、電力，造紙、環保、海水淡化等領域
建一流集團 做世界強企
廣泛服務于各大冶金、石化、電力，造紙、環保、海水淡化等領域
做大做強多元產業，為區域經濟騰飛、保障改善民生作出更大貢獻。主動承擔社會責任，積極發展循環經濟，建設環境友好企業，促進社會和諧發展。
提供有競爭力的薪酬、良好的培訓體系、公平的晉升機制、和諧的工作環境，不斷拓展員工事業平臺，持續提升員工幸福感，實現員工和企業同成長、共分享。
堅持客戶導向，以滿足客戶需求為核心，以成就客戶價值為目標，與客戶相伴成長，幫助客戶不斷走向成功。
完善公司治理、主動防控風險、規范信息披露，確保企業可持續健康發展，實現國有資產保值增值，股東（出資人）回報長期穩定。
公司通過了中國石化HSSE管理體系、ISO9001: 2015質量管理體系認證、ISO14001 : 2015環境管理體系認證、ISO45001 : 2018職業健康安全管理體系認證和江蘇省工業企業質量信用評價，完成了安全三同時、環境三同時、職業衛生三同時設計、評價和驗收。
企業先后獲得了“AAA資信等級企業”、“高新技術企業”、“重合同守信用單位”、“中國鑄造協會會員”、“江蘇省泵業協會會員“等榮譽稱號。連續入選中石化離心泵框架短名單前三名，中石油下游自吸泵、單級油泵、多級油泵的框架甲級供應商。自吸泵行業評價位于國內(中石油中石化中海油三桶油)前三名。通過國資委旗下的工業平臺易派客的法人信用認證和質量認證，綜合指數得分在國內離心泵同行排名前列，是中石化、中石油、中海油等央企的離心泵重點供應商。
在內涵式滾動發展基礎上，通過并購重組、資產注入、增資擴股、股權置換、合資經營、戰略聯盟等方式，大力拓展外延式發展道路。充分利用上市平臺，通過股權運作、價值管理、進退流轉等方式，促進產業資本合理流動和優化配置。
建立健全科學有效的選、用、育、留機制，加快培養企業發展急需的創新型、復合型高素質人才加強戰略性人力資源管理，建設一支能力互補、精于實戰的人才隊伍，走人才強企的發展道路。
加強整體規劃，健全組織機構，形成科學系統的品牌管理體系。統一品牌形象，加大推廣力度，不斷擴大品牌影響力。完善集團品牌架構，實現母子品牌良性互動，通過品牌提升和拓展創造更多的超額價值。
堅持平等相待，尊重所有員工，尊重不同體制、文化背景的合作伙伴，尊重業務所在地的文化傳統、宗教信仰和風俗習慣。
倡導簡單和諧的人際關系，營造團結協作的工作氛圍，堅決反對本位主義和官僚主義。構建通暢有效的組織溝通機制，消除“信息孤島”
以公司核心理念為價值統領，凝聚感召廣大員工貢獻智慧和力量。
堅持開放學習與對外交流，學習優秀企業、競爭對手的成果與經驗，吸收先進的體制、機制、技術、產品、文化等要素為我所用。
尊重首創精神、營造創新氛圍、完善創新機制、寬容創新失敗，鼓勵員工勇于創新。
加大產品、技術、服務、管理等方面的創新力度，不斷提升核心競爭力。促進各種創新有機融合，發揮協同創新的“倍增效應”。
始終保持一往無前的改革精神，堅決變革一切妨礙科學發展的思想觀念和體制機制弊端，不斷增強企業活力。
尊重客觀規律，拒絕空談浮夸，提倡說實話、辦實事、重實效。不滿足于現狀和已有成就，不斷設定與戰略方向一致的更高挑戰。
超越自我，主動對標領先企業，力求最佳業績貢獻。超越對手，努力實現更高質量、更可持續的發展，推動企業從優秀走向卓越。
堅持以人為本，積極與各利益相關方構建命運共同體，力求同創價值、同步成長。堅持和諧共享，與員工共享發展成果，與客戶共享技術經驗，與股東（出資人）共享利潤回報。
加強戰略協同，推動各產業板塊和所屬企業優勢互補、合力共進。確保資源共享，以集團整體利益最大化為原則統一配置、合理使用。
與價值鏈相關方、產業鏈上下游廣泛合作、互惠共贏。對同業者充分尊重、理性競爭、相互促進，實現同行間和諧發展。
